Avocat honoraire droit du travail Paris

Vous avez besoin d'être assisté et conseillé en droit du travail.
Vous recherchez un avocat honoraire pouvant répondre à toutes les questions et litiges suivants de droit du travail :

1. Rédaction, conclusion et suivi du contrat de travail :

Contrat à durée indéterminée

• Clauses obligatoires,
• Période d'essai,
• Rupture du contrat à durée indéterminée.

Contrat de travail à durée déterminée

• Cas de recours au contrat de travail à durée déterminée,
• Délai de carence à respecter entre deux contrats à durée indéterminée,
• Facultés de rupture d'un contrat à déterminée avant son terme,
• Mentions obligatoires du contrat à durée déterminée,
• Durée de la période d'essai,
• Indemnité de fin de contrat, indemnité compensatrice de congés payés,
• Droits des salariés sous contrat à durée déterminée,
• Requalification par le juge d'un contrat à durée déterminée.

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Contrat de travail à temps partiel

• Cas de recours au contrat de travail à temps partiel,
• Organisation du temps partiel,
• Mentions obligatoires d'un contrat de travail à temps partiel,
• Modulation de la durée du travail,
• Droits des salariés sous contrat de travail à temps partiel.

Contrat de travail intermittent alternant périodes travaillées et non travaillées

• Caractéristiques et cas de recours,
• Clauses obligatoires,
• Rémunération, durée annuelle minimale du travail.

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2. Rupture du contrat de travail

Procédure de licenciement

• Licenciement pour cause réelle et sérieuse,
• Licenciement pour faute grave,
• Licenciement économique.

Démission, départ négocié, résolution judiciaire, requalification d'un contrat de travail à durée déterminée en un contrat à durée indéterminée.

3. Modification du contrat de travail (rémnunération, lieu de travail, durée du travail, horaires de travail, formation etc...)

Le cabinet de Maître Dominique Ponté situé à Paris, répond à vos attentes.

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